Thêm nguồn cung nhân sự chất lượng cao cho ngành du lịch

Theo Tổng cục Thống kê, 7 tháng của năm 2022, khách quốc tế đến Việt Nam đạt 954.600 lượt người, gấp 10 lần so với cùng kỳ năm trước. 

Đặc biệt, 7 tháng đầu năm 2022 chứng kiến sự bùng nổ mạnh mẽ của du lịch nội địa, lượng khách đạt 71,8 triệu lượt người. Nhiều trung tâm du lịch kín khách, công suất sử dụng buồng phòng đạt 90%- 95%. 

Trong khi bùng nổ lượng khách, ngành du lịch chứng kiến sự thiếu hụt nhân sự trầm trọng ở tất cả các mảng, đặc biệt là nhân sự nhà hàng – khách sạn. 

Thêm nguồn cung nhân sự chất lượng cao cho ngành du lịch - Ảnh 1.

Đại diện Hotel Academy Phú Quốc – VET by EHL giới thiệu chương trình đào tạo tại trung tâm

Ngày 3-8, tại sự kiện công bố hoạt động kinh doanh của Hotel Academy Phú Quốc – VET by EHL, ông Patrick Basset, Ban Giám đốc Cityland Education, Trường dạy nghề của EHL Việt Nam, cho biết trước dịch Covid-19 (năm 2019), mỗi năm ngành du lịch Việt Nam cần đến 40.000 nhân sự; đến 70% nhân sự ngành du lịch đã bỏ việc, chuyển hướng công việc trong Covid-19, để lại khoảng trống nhân sự lớn tại nhiều doanh nghiệp. 

Bên cạnh đó, nhiều thương hiệu nhà hàng, khách sạn quốc tế đã có mặt tại Việt Nam, cạnh tranh dịch vụ du lịch gay gắt hơn và đòi hỏi phục vụ chuẩn mực hơn. 

“Nhu cầu nhân sự ngành du lịch rất cao. Thị trường đang cần bổ sung số lượng lớn nhân sự để ngành du lịch phục hồi, phát triển trong giai đoạn mới. Góp phần giải quyết bài toán này, CityLand Education (Việt Nam) đã ký kết với EHL Advisory Services – (thuộc EHL Group) để trở thành Vocational Education & Training – VET (Cơ sở giáo dục và đào tạo nghề) thương hiệu Hotel Acadely Phú Quốc – VET by EHL. 

Đây là trung tâm đào tạo quản lý nhà hàng, khách sạn theo tiêu chuẩn Thuỵ Sĩ đầu tiên tại Việt Nam, mỗi năm sẽ đào tạo, cung cấp cho thị trường 4.000 lao động chuyên ngành du lịch” – ông Patrick Basset nói thêm. 


T. Nhân